![[登壇レポート]事業成長を加速させる組織の仕組みとは？「LINE Biz Meetup」も初開催！ サムネイル画像](https://blog.lycomm.co.jp/hubfs/Imported_Blog_Media/33207af6.png)
LINE Fukuoka取締役 鈴木が登壇させていただいた「グロービス経営大学院 福岡校特別セミナー」、その後同ビル内のLINE Fukuoka社内カフェにて初めて開催した「LINE Biz Meetup #01」は、大変多くの方にご参加いただきました。当日の様子をご紹介します。
ご参加いただいた方も、是非一緒に振り返ってみてください！
▼セミナー内容
1. LINE事業戦略
2. LINEの国内第二拠点 LINE Fukuoka
3. 事業成長を加速させる組織の仕組み
4. この会社の何が面白いのか
「LINE 事業戦略」では、戦略事業Fintech・AIについて、またLINEグループのミッションである「CLOSING THE DISTANCE」世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることについてお話しました。
LINE Fukuokaは設立からもうすぐ5年、2018年1月現在で社員数は918名と設立当初から約5倍の規模へと成長。18カ国以上の外国籍社員も在籍しており、世界中からのUIターン者が約40％と多様性に富んだ環境で、チャレンジを続けています。
続いて本題の、「事業成長を加速させる組織の仕組み」について。
「会社を急成長させるために何が必要なのか」「急成長する会社にどんな問題が起きるのか」など、LINE Fukuokaにてチャレンジした具体的な取り組み内容や、鈴木自身の学びの観点も同時にお話し、成果に対するこだわりやスタンス、事業成長を加速させる組織作りなどを体感してもらえたのではと思います。
みなさん、熱心にメモを取ってくださったり、積極的に発表したりと個々が『チャレンジしている人の手助けをする“リーダーのスタンス”』を持った空間となりました。質疑応答でも、事業に関することや経営に関しての質問が活発に飛び交いました。
およそ90分間のセミナー後は、LINE Biz Meetup #01を開催！
LINE Fukuoka社内カフェに移動し、セミナー登壇後の鈴木をはじめ、サービス運営や、経営戦略、採用、広報など様々な領域で活躍する社員も同席しました。
セミナー内容に関することはもちろん、各領域ならではの意見交換など、社員にとっても刺激になる時間となりました。
さらに、LINEを、そして重点事業の１つであるAI「Clova」を、実際のサービスから体感いただくため、Clova Friendsを抽選でプレゼントする特別コンテンツも用意しました。会場は大盛り上がり！楽しんでもらえていたら大変嬉しいです。
初の試みでしたが、多くの方にご参加いただくことができました。ありがとうございました！
現在LINE Fukuokaでは、今回のセミナータイトルにもなっている「世界トップレベルへの挑戦」をさらに加速させるために、新しい仲間を募集しております。
◆スペシャリストオープンポジション
これまでのキャリアを活かし各分野で活躍いただける方を募集しています。
＜ご経験が現在すぐに活かせる経験領域＞
・サービス運営やCS/CRM領域
・業務プロセス/システム構築経験
・事業企画、マーケティングや人事領域
上記以外にも、ご経験やキャリアに応じて随時募集をしております。
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